Onder counselling verstaan we ondersteuning en begeleiding waarbij diepergaande aspecten ten grondslag liggen aan een verminderd functioneren op de werkplek.

Vaak is er een centraal thema dat al jarenlang speelt waardoor een medewerker steeds opnieuw in een bepaalde situatie komt. Kenmerkend is dat het probleem niet direct aanwijsbaar is, er is sprake van een verborgen vraag achter de vraag. Naast de begeleiding door een ARBO dienst kan een traject van counselling een waardevolle aanvulling zijn, omdat er gerichte aandacht gegeven wordt door een onafhankelijke partij.

Daarnaast kan sprake zijn van een chronische of ongeneeslijke ziekte waar een medewerker plotseling mee om moet leren gaan. Als werkgever is er in die situatie vaak weinig dat je voor hem of haar kan betekenen.

Wij bieden een psychologische aanvulling op de behandeling van chronische en/ of ongeneeslijke ziekten als kanker. De therapie, die kortdurend of langdurend kan zijn, helpt patiënten om te gaan met hun ziekte. Uiteindelijk zal dit een positief effect hebben op het afweersysteem en bijdragen aan de kwaliteit van leven.

Samenvattend bieden we voor u als werkgever een tweetal speciale diensten waarbij we medewerkers kunnen ondersteunen:

• Counselling voor medewerkers die op een bepaalde manier zijn vastgelopen en verminderd of slecht functioneren in het werk.
• Counselling en begeleiding bij de verwerking en beleving van het ziekteproces. Een bijzondere gift.